一、崗位職責(zé)：

1、自己負(fù)責(zé)區(qū)域市場的產(chǎn)品開發(fā)及市場維護(hù)工作，做到及時完成公司交代的目標(biāo)任務(wù)。

2、在自營開發(fā)的基礎(chǔ)上，為了更好的完成規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，可進(jìn)行市場招商的銷售模式，管理協(xié)助招商客戶有計劃的完成目標(biāo)任務(wù)。

3、及時反饋市場信息，收集整理相關(guān)銷售方面的資料信息，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，以便銷售更有效的進(jìn)行。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的篩選、評估、維護(hù)及管理等工作；搭建產(chǎn)品的區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)。

5、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務(wù)的分解和落實(shí)。

6、按時按質(zhì)做好市場覆蓋和市場維護(hù)，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，合理制定區(qū)域市場營銷方案，并有效地執(zhí)行。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職要求：

1、男女不限，年齡25歲以上，專科以上學(xué)歷 ，有銷售經(jīng)驗(yàn)，營銷專業(yè)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信、積極配合完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)；具備優(yōu)秀的溝通技巧、談判技巧和協(xié)調(diào)能力；擁有“早請示，晚匯報”的優(yōu)良工作作風(fēng)。

3、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)公司的資源；有基層、二三級醫(yī)院資源的優(yōu)先錄用。

4、要有出差精神，能隨時根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要出差。

5、工作時間：能做到隨時上崗。

三、工作待遇：

1、試用期3000，試用期一個月。

2、試用期后，轉(zhuǎn)正薪資為3000-3000以上：固定工資+考核工資+業(yè)務(wù)提成+其他獎，關(guān)于固定工資，公司會根據(jù)應(yīng)聘人員在試用期當(dāng)中的能力表現(xiàn)以及后期工作表現(xiàn)和就職時間長短來核定相關(guān)固定工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、社會養(yǎng)老保險按國家規(guī)定繳納。

四、責(zé)任市場：暫定浙江地區(qū)，另能接受根據(jù)工作需要，調(diào)整負(fù)責(zé)的責(zé)任市場。