更新于 3月12日

物流園區(qū)物業(yè)經(jīng)理

6000-8000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書擅長裝修巡查管理擅長工程水電
物流園園區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人(商業(yè)管理方向)
一、崗位職責(zé)
1. 園區(qū)運(yùn)營管理
全面負(fù)責(zé)物流園區(qū)的物業(yè)管理及日常運(yùn)營工作,包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境管理、安全管理、客戶服務(wù)等,確保園區(qū)高效有序運(yùn)行。
制定并執(zhí)行園區(qū)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案,提升園區(qū)整體運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。
2. 商業(yè)規(guī)劃與招商支持
結(jié)合園區(qū)定位及市場需求,協(xié)助制定園區(qū)商業(yè)配套規(guī)劃,優(yōu)化業(yè)態(tài)布局(如倉儲租賃、辦公空間、配套商業(yè)等)。
協(xié)同招商團(tuán)隊(duì),為入駐企業(yè)提供物業(yè)支持服務(wù),推動招商目標(biāo)達(dá)成,提升園區(qū)出租率及客戶滿意度。
3. 客戶關(guān)系與增值服務(wù)
建立并維護(hù)與園區(qū)企業(yè)、租戶的長期合作關(guān)系,定期收集客戶需求,提供定制化服務(wù)解決方案。
開發(fā)園區(qū)增值服務(wù)(如能源管理、物流配套服務(wù)、企業(yè)孵化支持等),提升園區(qū)附加收益及品牌價值。
4. 成本控制與收益管理
編制并管控園區(qū)物業(yè)預(yù)算,優(yōu)化能源、人力等運(yùn)營成本,確保成本效益最大化。
監(jiān)控園區(qū)租金收繳、合同履約情況,保障園區(qū)經(jīng)營收益穩(wěn)定。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與創(chuàng)新管理
組建并培養(yǎng)專業(yè)物業(yè)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識及管理能力。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
3年以上大型商業(yè)綜合體、物流園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或高端寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
具備成功的商業(yè)運(yùn)營案例,熟悉招商流程、客戶服務(wù)及資源整合,有物流行業(yè)資源者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力
精通物業(yè)管理全流程,熟悉國家及地方物業(yè)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
具備敏銳的商業(yè)洞察力,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略,提升園區(qū)收益。

工作地點(diǎn)

陸航物流園宋芳優(yōu)選

職位發(fā)布者

令女士/人力行政經(jīng)理

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公司Logo貴州科為物業(yè)管理有限公司
貴州科為物業(yè)管理有限公司【簡稱“科為服務(wù)”】,成立于2017年,公司總部位于貴陽市觀山湖區(qū),注冊資金500萬元,具有獨(dú)立法人資格。是國家取消物業(yè)管理資質(zhì)審批后,成立的創(chuàng)新型企業(yè),是將全國物業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)達(dá)區(qū)域的成熟經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行屬地優(yōu)化,以基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)為載體,適時迎合客戶需求、持續(xù)改進(jìn)客戶體驗(yàn)感,增強(qiáng)客戶黏性,借助聯(lián)盟商家“為生活”平臺整合資源,為客戶提供全場景、全業(yè)態(tài)的免費(fèi)增值服務(wù),為客戶的剛需消費(fèi)創(chuàng)造一種“VIP尊享身份”,追求“盡心更好一點(diǎn)”的服務(wù)理念,專注為客戶提供優(yōu)于市場的物業(yè)服務(wù)產(chǎn)品,讓房子變成生活,讓業(yè)主成為鄰里,讓社區(qū)連接幸福。公司通過不斷的自我完善、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級,合理運(yùn)營和大膽實(shí)踐,形成了“客戶、組織、員工和諧共贏”的物業(yè)服務(wù)宗旨,造就了“培育優(yōu)秀員工、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的組織定位,鍛造了“聚焦客戶、真誠專注、追求完美”的質(zhì)量方針,產(chǎn)生了“客戶第一、和諧共贏、高效創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、結(jié)果導(dǎo)向、追求完美、合理投入、一專多能、統(tǒng)一行動、廉潔奉公”的十大工作作風(fēng)。通過堅(jiān)持“任人唯賢、消除慵懶、能者上、庸者下”用人理念,產(chǎn)生了“只爭朝夕、不負(fù)韶華、統(tǒng)一行動”的組織精神,公司用長遠(yuǎn)布局的戰(zhàn)略構(gòu)想引進(jìn)優(yōu)秀人才,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,為員工提供了展現(xiàn)自己的平臺,讓員工與企業(yè)共同成長。提倡“充實(shí)的工作、快樂的生活“,形成了具有科為特色的“員工關(guān)愛文化”體系,使員工以一種樂觀、積極的心態(tài)投入工作,向業(yè)主傳遞發(fā)自內(nèi)心的真誠情感,并憑借超前的管理理念、優(yōu)質(zhì)的資源、簡單直接的服務(wù)體系為客戶“大資產(chǎn)”全面賦能??茷槭俏髂媳就磷罹哂袆?chuàng)新性、開拓性物業(yè)服務(wù)企業(yè),貴州省物業(yè)管理協(xié)會理事會員,貴陽市物業(yè)管理協(xié)會理事單位,遵義市物業(yè)管理協(xié)會會員,科為已成為區(qū)域行業(yè)內(nèi)的實(shí)際佼佼者。
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