一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)amazon帳號管理和維護，產(chǎn)品上架，listing優(yōu)化,，以及確保帳號狀況優(yōu)秀并且安全；

2、打造爆款；

3、提供高質(zhì)量的售前、售中、售后服務(wù)，有能力和技巧讓客戶反饋Review（質(zhì)量和數(shù)量）；

4、調(diào)研市場及競對分析，制定銷售策略及推廣計劃，能熟練使用站內(nèi)外推廣渠道進行引流；

5、分析銷售數(shù)據(jù)，F(xiàn)BA庫存數(shù)據(jù)，退貨及壞貨情況，制定FBA采購計劃，并保持良好的FBA庫存周轉(zhuǎn)率；

6、把控平臺交易風(fēng)險，積極處理各類差評和投訴，維護店鋪好評率和信用度，規(guī)避各類潛在風(fēng)險，確保賬號正常經(jīng)營；

7、及時反饋銷售中存在的問題，提出合理的意見；

8、處理客戶投訴，對客戶的退換貨及退款進行妥善處理，負(fù)責(zé)訂單處理，差評移除，case跟進等工作。

二、任職要求：

1、本科及其以上學(xué)歷，半年到1年左右的亞馬遜工作經(jīng)驗；

2、為人踏實誠懇、思維敏捷、樂觀自信、勤奮上進且有耐性、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3、學(xué)習(xí)能力強，接受能力強、具有優(yōu)秀的運營分析、推廣能力，有良好溝通能力、責(zé)任心和團隊合作精神。

三、福利待遇：

1、專業(yè)培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，為每位新入職的員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、一對一專業(yè)培訓(xùn)。

2、薪資福利：底薪+提成+獎金+全勤獎，大小周休假，帶薪年假、節(jié)日禮物、下午茶、社保、零食等等等等。

3、辦公環(huán)境良好，距龍勝地鐵站300米，交通便利，空調(diào)、冰箱、微波爐、咖啡機一應(yīng)俱全

4、集體活動：一年一次公司旅游與團隊拓展、不定期聚餐活動。

5、有薪假期（國定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）+其他福利。

6、小組制文化:小團隊模式、人性化、扁平化的管理。

7、90后年輕的工作團隊，簡單的人際關(guān)系，舒心的工作環(huán)境,快速高效的工作效率。

8、不加班公司，跨境電商公司為數(shù)不多的優(yōu)秀公司，公司文化就是上班專心搞錢，下班就專心休息。