任職要求：
1.財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.有公司全套賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，持中級及以上職稱證書。依據(jù)公司戰(zhàn)略制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，與公司高策密切協(xié)作，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)和整體戰(zhàn)略一致。
3.財(cái)務(wù)體系建立：財(cái)務(wù)制度建立、流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化。內(nèi)控建設(shè)、財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)、資金管理體系建設(shè)以及稅務(wù)統(tǒng)籌管理。
4.及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)與政策，分析公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并制定有效的規(guī)避/化解/降低措施，制定相應(yīng)的稅務(wù)內(nèi)控制度，確保公司納稅規(guī)范、合理
5.監(jiān)督公司資金流動(dòng)和優(yōu)化。建立資金管理策略，確保公司資金充足，并有效進(jìn)行資金投資和融資決策。管理現(xiàn)金流量，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，最大限度提高資本回報(bào)率
6.配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作，主導(dǎo)并完成公司的財(cái)務(wù)自動(dòng)化工作進(jìn)程，提升財(cái)務(wù)工作效率，降低重復(fù)工作頻率
7.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力，高度敬業(yè)精神，較好的工作穩(wěn)定性；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，快速適應(yīng)工作環(huán)境和業(yè)務(wù)要求
薪資待遇：6~9k
發(fā)展路徑：財(cái)務(wù)主辦——財(cái)務(wù)經(jīng)理（內(nèi)生培育）