薪資待遇：底薪+社保+業(yè)績(jī)提成+油補(bǔ)+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利
上班時(shí)間：周末大小休，彈性工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃：
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施：
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作：
5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；
7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；
8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)：
9、協(xié)助品牌商被好品牌宣傳活動(dòng)：
10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。。
任職要求：
1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，2年以上建材類招商、渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力：
3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式：
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧：
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好：
6、有較強(qiáng)的組織管理能力；
7、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。
上班地點(diǎn)