崗位職責(zé)：
1、公司精準(zhǔn)投放廣告，我們打電話做簡單跟蹤，加微信成交. 不需要自己找客戶，公司提供客戶資源。
2.推廣部門負(fù)責(zé)推廣引流工作，提供精準(zhǔn)客源，易成交、出單率高；
3.通過電話與客戶溝通，再加微信進(jìn)行開單維護(hù)以及售后復(fù)購工作；不需要持續(xù)高頻電話量。
4.定期維護(hù)老客戶，做好跟進(jìn)服務(wù)工作；與客戶建立良好的長期合作關(guān)系。
5.不定期與客戶溝通，維護(hù)新老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶資源；
6.每天每人單量無上限 ，接得多就拿的多 。
7.無每日固定電話量要求。
待遇：
1.朝九晚六，月休6天，綜合薪資4000+全勤+年終獎+節(jié)假日福利+完善培訓(xùn)體系，試用期工資不打折；
2.前期培訓(xùn)，一對多，一對一手把手教你全流程；
3.晉升機(jī)會多，優(yōu)秀者1-3月即可晉升；
4.銷售精英會，聚餐團(tuán)建，團(tuán)隊激勵pK，年度旅游等；
5.銷售壓力小，公司不考核電話時長等數(shù)據(jù)
6.年輕不是問題，不歧視35歲以上員工，喜歡長期穩(wěn)定的員工，希望和員工能夠共同發(fā)展共同成長。
優(yōu)秀者沒有學(xué)歷要求，學(xué)歷不是阻攔你的門檻?。?！
任職資格：
1.年齡20-45，優(yōu)秀者學(xué)歷不限；
2.對銷售工作有較高的熱情，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有良好的職業(yè)道德，服務(wù)心態(tài)，敬業(yè)精神以及合規(guī)意識；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
6.有電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可（無專業(yè)限制）