崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行招聘計劃，全面負責公司的招聘工作；
2. 負責拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對人才庫進行管理；
3. 針對不同崗位，開展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標準；
4. 分析招聘需求，對應制定適宜的激勵措施和福利政策。

工作時間: 8:30-18:00，午休2.5小時，周末雙休，節(jié)假日正常放假，購買廣州五險

任職要求：
1. 大專、本科及以上學歷，1年以上招聘工作經(jīng)驗，有電話銷售崗位招聘經(jīng)驗；
2. 具有較強的人力市場敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特點；
3. 全面掌握招聘流程和方法，視野廣闊，思維敏捷；
4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項任務。

薪資待遇: 無責底薪?招聘提成（入職滿一個月一人五百不設上限），月綜合薪資6000以上
其他待遇: 提供小區(qū)住宿，小區(qū)后門即是地鐵口，通勤方便，不定時組織省內(nèi)團建，不定時下午茶跟節(jié)假日紅包禮包等

公司地址:1??號線楊箕站B口/5??號線五羊邨站C口/3??號線體育西A口出后騎單車五分鐘直達公司樓下