工作職責：
1.負責開閉件領域平臺方案.模塊化設計及應用；
2.負責開閉件領域產品開發(fā).性能評估體系流程優(yōu)化；
3.負責開閉件匹配設計.問題分析及驗收方法制定；
4.負責開閉件系統(tǒng)連接拓撲優(yōu)化設計；
5.負責開閉件系統(tǒng)能力規(guī)劃.體系建設及相關標準的編制；
6.負責開閉件新技術的研究與應用。
7.負責推進公司開閉件系統(tǒng)全流程業(yè)務轉型升級。
崗位要求：
1.學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.工作經驗：具有大眾/豐田/通用等一流公司開閉件系統(tǒng)相關工作經驗20年以上；具有5年以上車身領域負責任人經驗；具備行業(yè)領先的開閉件系統(tǒng)開發(fā)能力和領域前瞻能力；具有BBA整車開閉件系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先；精通密封件.智電開發(fā)經驗優(yōu)先
3. 專業(yè)要求：機械設計制造及自動化.機械電子工程.車輛工程.材料成型與控制工程.材料科學與工程.高分子材料與工程.電氣及自動化等專業(yè)；
4.專業(yè)技能：
1） 熟悉整車產品開發(fā)流程.工藝開發(fā)流程；
2）精通開閉件零部件結構設計與優(yōu)化，
3）精通造型分析能力：造型對開閉件影響的能力，主斷面設計能力；
4）精通開閉件系統(tǒng)技術方案和跨專業(yè)或平臺匹配優(yōu)化
5）精通開閉件問題分析診斷和優(yōu)化
6）精通開閉件新技術.新工藝.新方法.大數(shù)據等應用及行業(yè)發(fā)展趨勢；
7）精通開閉件性能目標設定和優(yōu)化
8）精通開閉件與其它系統(tǒng)性能匹配優(yōu)化
5.語言要求：清晰的思維及語言表達能力，溝通能力和優(yōu)良的團隊合作意識；
6. 綜合素質：有較強的語言表達及團隊協(xié)作能力，思想素質過硬，責任感強，具有較強奉獻精神，業(yè)務技能.管理意識和協(xié)調能力強，并善于運用新的工作方法解決問題。