一、工作職責(zé)：
1、熟悉國內(nèi)廢鋼、拆遷、基地行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟知廢鋼、拆遷、基地業(yè)務(wù)的開拓、營運管理，能合理實施公司中長期經(jīng)營工作發(fā)展規(guī)劃；
2、具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理或相關(guān)工作經(jīng)歷，具有1年及以上的實體加工基地管理或拆遷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成加工基地、拆遷項目的開拓、營運管理工作；
3、具有3年及以上廢鋼行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的大型廢鋼業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理開展客戶營銷工作，執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
4、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定部門工作計劃及實施方案；
5、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理根據(jù)制定風(fēng)險防范措施；
6、負責(zé)客戶維系以及新業(yè)務(wù)的拓展與開發(fā)工作；
7、做好項目盡職調(diào)查、立項審核，各環(huán)節(jié)全流程跟進；
8、負責(zé)督促項目經(jīng)理建立客戶檔案等信息資料；
9、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理負責(zé)對本事業(yè)部的考核和評測；
10、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理負責(zé)對日常業(yè)務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo)工作。
二、任職要求：
1、本科及以上，冶金、材料、機械一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，45歲以下；
2、熟悉國內(nèi)廢鋼、拆遷、基地行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟知廢鋼、拆遷、基地業(yè)務(wù)的開拓、營運管理，能合理實施公司中長期經(jīng)營工作發(fā)展規(guī)劃；
3、具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理或相關(guān)工作經(jīng)歷，具有3年及以上廢鋼行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的大型廢鋼業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗，熟練掌握機械設(shè)備價值評估、設(shè)備拆解、二手設(shè)備銷售；
4、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)以及分析、研究、處理問題的能力，一般應(yīng)具有同層級或同規(guī)模崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位任職2年以上；
5、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強,有較強的語言溝通表達能力、協(xié)調(diào)和組織能力，具有團隊合作精神，善于獨立思考，有較強的執(zhí)行力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)開拓能力；
6、能適應(yīng)長期出差；
7、特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。