崗位要求:
1.知識(shí)要求:具備全面的人力資源、行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理以及法律相關(guān)知識(shí);對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。
2.能力要求:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力。
其他要求:工作嚴(yán)謹(jǐn),有原則,有親和力。
經(jīng)驗(yàn)要求:
五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上制造和電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮