拉長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、
工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理，
2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)員工規(guī)范操作、安排
等管理;并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。工作責(zé)任
心強(qiáng)，能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)異常，能夠獨(dú)立完成生
產(chǎn)線上的工作
4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井
然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良
6、協(xié)助主管及相關(guān)管理人員做好環(huán)境管理評(píng)
價(jià);
7、負(fù)責(zé)本組位5s環(huán)境及拉線人員的管理與考
核。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn);
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升
10、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)任務(wù);
11、協(xié)調(diào)處理計(jì)劃執(zhí)行過程異常問題，確保計(jì)劃
的執(zhí)行;定期進(jìn)行生產(chǎn)產(chǎn)能的評(píng)估;
12、監(jiān)督員工按作業(yè)指導(dǎo)書，確認(rèn)員工作業(yè)方法
發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
13、指導(dǎo)監(jiān)督員工做好自檢、互檢工作，嚴(yán)格控
制不投入不良，不生產(chǎn)不良，不流出不良的三不
良原則;督促員工做好各項(xiàng)品質(zhì)記錄，發(fā)現(xiàn)品質(zhì)
異常及時(shí)上報(bào);
14、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好物料領(lǐng)用發(fā)放，現(xiàn)場(chǎng)物料
控制，確保物料控制在規(guī)定范圍內(nèi);
15、做好現(xiàn)場(chǎng)物料，半成品、成品的標(biāo)識(shí)，做好
成品及時(shí)入庫，報(bào)廢物料的處理，不合格物料的
處理;
16、組織員工做好設(shè)備日常的保養(yǎng)工作，管理好
維修后的設(shè)備驗(yàn)收;
17、控制好人力、物力、機(jī)器設(shè)備、充分發(fā)揮現(xiàn)
有人力物力的潛力，保證整個(gè)生產(chǎn)的正常運(yùn)行，
不斷提高生產(chǎn)效率;
18、組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃，進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查做到
6S管理，確保安全有序生產(chǎn):
19、執(zhí)行公司管理制度，做好安全管理工作，對(duì)
員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育;
20、做好本拉線新員工上崗培訓(xùn)工作;
21、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)生產(chǎn)情況;任職要求:
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷，數(shù)理能力好，反應(yīng)靈敏
2、有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上.,精通生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，
能夠獨(dú)檔一面。
福利待遇：
1、薪資6-8K，包住提供中晚餐（公司有設(shè)食堂）
2、購買五險(xiǎn)
3、生日及過節(jié)發(fā)放福利，年底獎(jiǎng)金
4、六天工作制