【工作內(nèi)容】：
1.負(fù)責(zé)制定店鋪年、季、月、周、日銷售業(yè)績指標(biāo)，跟進(jìn)、落實(shí)、上報業(yè)績完成情況；
2.負(fù)責(zé)分解店鋪年、月、周、日業(yè)績指標(biāo)，激勵店鋪各班次完成銷售目標(biāo)，分析銷售完成情況及跟進(jìn)后續(xù)改進(jìn)工作；
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行店鋪周事項(xiàng)，督促、落實(shí)、分析及完善店鋪管理細(xì)節(jié)，維護(hù)品牌形象；
4.負(fù)責(zé)管理店鋪人員的招聘、離職、考勤、培訓(xùn)、溝通、晉升；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)貨品的進(jìn)銷存狀況，提交貨品走向的建議；
6.負(fù)責(zé)店鋪同事業(yè)績提成表格的制作；
7.負(fù)責(zé)競品活動方案的收集，分析及向上級匯報；
8.協(xié)助主管、經(jīng)理完成營銷方案的收集、分析與執(zhí)行。
【任職要求】：
1、20-38歲，有熱情，愿意學(xué)習(xí)
2、積極樂觀向上，有良好的溝通能力及親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，細(xì)心
3、有1年以上男裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂電腦
【通過努力你將獲得】：
1、通過努力改變?nèi)松臋C(jī)會；
2、??專業(yè)零售業(yè)培訓(xùn)體系培訓(xùn)機(jī)會；
3、明確的職業(yè)發(fā)展通道及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
店長一大店長一星級店長—區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理。
1. ??底薪＋個人提成+店鋪目標(biāo)達(dá)成獎＋大單獎＋排名獎＋年終獎，綜合收入6000-8000元
2. ??過節(jié)福利，生日福利，不定期團(tuán)建活動。
【上班時間】：
1.工作日行政班9H （可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整上班時間）
有意向者主動聯(lián)系，優(yōu)先考慮錄取！