1、明確所負責項目內容，熟練掌握話術、政策以及招生相關信息。
2、負責所轄人員的員工手冊及招生業(yè)務體系培訓。
2、監(jiān)督并輔導所轄人員的每日工作情況，及時糾正并整改。
3、定期復盤組內人員工作完成情況并及時上報上級領導。
4、按要求合理分解組內人員招生任務并提交招生計劃。
5、積極帶動所轄員工情緒、工作氛圍。
6、積極帶領所轄人員尋找洽談合作學校、機構。
7、嚴格遵守公司員工手冊、檢核手冊等其他公司的相關制度。
8、招生所需軟件、辦公文件、學生信息更新反饋及時、準確。

任職條件：
1、教育/其他銷售行業(yè)2年以上；
2、有相關國際項目招生管理經驗一年以上；
3、能吃苦耐勞，較強的責任感和大局觀，樂觀、有耐心，積極善于溝通，輔導。不錯的管理能力，分析能力，執(zhí)行力，專業(yè)技能；
4、熟練掌握各種辦公軟件（office/wps/ppt/ps等）。

公司還為您提供：
愉悅的工作環(huán)境，良好的工作關系；免費專業(yè)的培訓；配備員工手機，報銷工作話費；按照招生季度，配有超長的寒假和帶薪休假；有儀式感的生日賀禮，以及不定期的戶外團建、聚餐。
公司優(yōu)秀員工以及有特殊貢獻的員工可獲得免費的職業(yè)培訓；不定期旅游以及申請外派工作的機會。
晉升渠道：
招辦主管—招辦主任—總監(jiān)/校區(qū)負責人—區(qū)域公司副總經理/總經理
綜合薪資：
高底薪+高提成。招辦主任綜合薪資：薪資：10K—18K