1.工程的年度、季度、月度計(jì)劃編制制 ;
2.項(xiàng)目工程生產(chǎn)進(jìn)度管控 ;
3.項(xiàng)目人力資源、物資協(xié)調(diào);
4.項(xiàng)目施工工期預(yù)警 ;
5.項(xiàng)目進(jìn)度考核;
6.工程工期索賠管理 ;
7.負(fù)責(zé)落實(shí)施工區(qū)域的質(zhì)量及安全措施等 。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,40歲以下,建筑專業(yè)、土木工程、工程管理、施工相關(guān)專業(yè);
2.三年以上水電專業(yè)施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn) ;
3.熟練使用算量軟件 ;
4.熟練使用電腦,精通Word、Excel、PPT等辦公軟件;
5.會看圖紙、CAD畫圖、使用測量工具;人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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