職位描述:
1、依照公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程進(jìn)行日常人資工作;
2、公司基礎(chǔ)人力資源數(shù)據(jù)收集整理;
3、對(duì)接責(zé)任部門(mén)日??荚u(píng)項(xiàng)原始信息整理;對(duì)接責(zé)任部門(mén)員工關(guān)系事務(wù);
4、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
5、部分行政相關(guān)事務(wù);
6、完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先;
3、具有一定數(shù)據(jù)收集處理能力,熟練使用Excel/PPT中一項(xiàng),具有Power BI等相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
備注:該職位春節(jié)期間簡(jiǎn)歷將于2月3日起預(yù)約面試