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豪宅房屋管家

5000-10000元·13薪
  • 上海靜安區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

租賃管理
你也在找穩(wěn)定且高薪的工作嘛?也不想平凡的過一生嗎?所以,我們是這樣的一份工作: 面試通過就可入職!??!帶薪培訓!!!真正的無責底薪?。。∮幸庀蚩赏哆f簡歷,誠邀志同道合的伙伴加入?。。?~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 一、福利待遇: 1、底薪: 無責5000+3000績效底薪+提成(買賣提成20%一60%,租賃統(tǒng)提40%) 比如說:你租出去一套10000塊的房子,我們收到的傭金一般也是10000元,百分百收傭的,那么你的提成就是4000元。 一個月兩單租賃,加上底薪基本月薪10000多了,租賃還是比較容易開的。 端口:公司提供端口費(58、安居客、幸福里等),公司全額出,不用員工墊付,也不從員工工資里扣,直接公司全額出,離職也不用退還。不收取平臺費,不提倡無效分邊,不拖欠工資,讓每一份付出都有所值得。 2、保險補貼:健全的社保體系,為員工解決后顧之憂。 3、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。 4、晉升空間:每月內(nèi)部選拔,晉升快。 5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結(jié)、融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境 6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活, 節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 二、崗位要求 1、21-29周歲。(??萍耙陨蠈W歷,優(yōu)秀者放寬學歷要求) 2、熱愛銷售,喜歡與人溝通,敢于挑戰(zhàn),渴望提高自己個人能力。 3、您必須是誠心找工作,執(zhí)行力強,認真負責,能力第二,態(tài)度優(yōu)先。 4、具備良好的個人品格,善良、正直,能與同事友好相處,能熱情真誠對待客戶。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 三、工作內(nèi)容 1、在各大房產(chǎn)網(wǎng)站上發(fā)布房源信息,展示給租客或買家看。 2、接聽客戶來電,邀請客戶來門店看房,做面對面溝通,了解客戶需求。 3、匹配合適房屋,帶客戶實地看房。 4、談價格,帶給簽約專員簽合同,坐等拿提成。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 四、晉升發(fā)展:每月有競聘安排。 房產(chǎn)經(jīng)紀人(平均年薪20萬以上)——儲備店經(jīng)理(穩(wěn)定年薪30萬以上)——店經(jīng)理(穩(wěn)定年薪50萬以上) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 五、培訓體系完善 不用擔心沒經(jīng)驗,兩周可上手,經(jīng)理一對一帶教,同事協(xié)助開單
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工作地點

上海靜安區(qū)瑞稼地產(chǎn)(陽城店)陽城路391號

職位發(fā)布者

楊女士/招聘主管

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公司Logo上海瑞稼房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
瑞稼地產(chǎn):公司由原鏈家管理層和一批資深員工創(chuàng)立,皆為行業(yè)從業(yè)多年的專業(yè)老員工,有近一半員工從業(yè)時長在5年及以上,對各版塊房源較為精通專業(yè)。帶隊人員皆為鏈家優(yōu)秀管理人員,在鏈家期間的成績皆名列前茅。公司價值觀其中之一就是以身作則,該價值觀主要是針對每一個瑞稼的管理者,每一個上級都要比下級更努力,用自己的切實行動去影響身邊每一個伙伴。我們每個月服務(wù)近百名業(yè)主及客戶完成買賣或租賃交易,一直保持0投訴,希望我們的專業(yè)能為您提供滿意的服務(wù)。
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