1. 融合總部的IWP計劃以及川分公司的家企風控管理推出雙品牌戰(zhàn)略，集合總分公司的優(yōu)質(zhì)資源打造保險財富管理和風險管理全金融領域的頂級保險風控專家團隊，團隊成員的考察和培訓合格后獲得授權，具備IWP和政企服務的雙重標識，享受總分公司的政策支持。

2.我們FBRC項目組是PICC在21年8月正式立項，22年2月正式開放職位的全新渠道，依托于PICC自有的國內(nèi)80%企業(yè)主、銀行渠道客戶等自有的中高凈值客戶，對存量高客進行客戶維護和開發(fā)。

3.我們區(qū)別于傳統(tǒng)的保險銷售，家族&企業(yè)風控師FBRC是PICC打造的全新職業(yè)，為家族&企業(yè)中高凈值客戶提供全方位專業(yè)風控服務及金融解決方案。
1.我們的客戶群體鎖定為中高凈值客戶，2.伴隨這群客戶的崛起，會有更多的保險深度配置需求和金融資產(chǎn)配置需求的出現(xiàn)，3.第三個不同，傳統(tǒng)保險，包括很多的銷售渠道，都是一對一的銷售，個人的單兵作戰(zhàn)，而我們主要強調(diào)的是團隊協(xié)作，所以我們采用是最符合現(xiàn)在高凈值團隊作業(yè)的標準化模式。
目前整個成都團隊成員有海外留學或工作經(jīng)歷，50%以上為碩士學歷，涵蓋銀行、信托、證券、保險、律師、會計師等金融相關領域資深人士。

崗位要求：
年齡： 25 — 45 周歲
學歷：本科及以上學歷（優(yōu)異者學歷可放寬至大專）
銀行流水：最近兩年銀行流水總共不低于8萬元
FBRC采用保險代理人制度，應聘成功后與中國人民人壽保險股份有限公司簽署保險代理合同，與公司是保險代理關系。
公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，高額的收入方案，在FBRC有能力的同事會獲得更高的收入，且公司提供足額的商業(yè)保險以及企業(yè)年金。