1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(抖音平臺(tái)為主、小紅書為輔)的運(yùn)營(yíng)策略的制定;
2. 管理店鋪績(jī)效,提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶留存率;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品和市場(chǎng)行情分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4. 主要負(fù)責(zé)達(dá)人資源的開(kāi)發(fā)和管理,建立達(dá)人資源數(shù)據(jù)庫(kù),維護(hù)與第三方合作伙伴的關(guān)系,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)合作項(xiàng)目。
二、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)、小紅書的相應(yīng)規(guī)則和操作流程;
2. 擁有豐富的達(dá)人資源,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力,熟悉Excel等分析工具;
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員順暢合作;
4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié),積極探索創(chuàng)新的營(yíng)銷策略,尋求業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
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