崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及銷售總監(jiān)的工作部署，制定電銷團(tuán)隊(duì)季、月度工作計(jì)劃，并對(duì)工作情況定期進(jìn)行評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)制定電銷團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度及工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)電銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督。培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和洞察能力； 4、定期評(píng)估電銷人員的工作表現(xiàn)； 5、安排電銷情況的匯總、評(píng)估，對(duì)相關(guān)工作情況進(jìn)行合理優(yōu)化； 6、每日電銷情況的匯總、評(píng)估，對(duì)相關(guān)工作情況進(jìn)行合理優(yōu)化； 7、把握市場(chǎng)行情，搜集、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等； 8、負(fù)責(zé)每日、周、月度電銷情況的總結(jié)與回報(bào)； 9、配合銷售總監(jiān)完成本部門的銷售任務(wù)及業(yè)務(wù)拓展； 10、電話回訪情況的監(jiān)督與管理，確保服務(wù)質(zhì)量； 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年以上銷售及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先)； 3、主觀能動(dòng)性、熱愛銷售工作，有責(zé)任感和一定的抗壓能力； 4、良好的溝通能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)客戶的意識(shí)。