崗位職責:
1、根據(jù)公司的銷售目標,參與制定和實施銷售工作計劃,領(lǐng)導銷售團隊,完成銷售任務(wù)和業(yè)績指標;
2、負責現(xiàn)有市場及潛在待開發(fā)客戶信息的收集、分析、匯總,分析總結(jié)市場動態(tài)、客戶情況及競爭對手情況,及時反饋給上一級,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供參考依據(jù);
3、在公司統(tǒng)一銷售戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,開發(fā)新客戶、拓展新渠道;
4、指導團隊快速有效地發(fā)掘和確認重點目標客戶,制定和執(zhí)行關(guān)鍵客戶的開發(fā)和維護計劃;
5、團隊的日常管理,對銷售人員工作進行指導;
6、建立內(nèi)外部有效的溝通,提升團隊工作效能;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求:
1、30-45歲,有5年以上企業(yè)咨詢/企業(yè)服務(wù)/知識產(chǎn)權(quán)/體系認證等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、良好的人際溝通能力,能有效地進行內(nèi) / 外部溝通;
3、較強的團隊建設(shè)、管理、協(xié)作精神、組織及策劃能力;
4、高度的工作熱情,責任心強,抗壓能力強;
5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),維護好公司形象。