崗位職責:
1.制定銷售策略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標;
2.負責銷售團隊的管理,包括招聘、員工培訓、技術指導、市場評估和團隊激勵方案的實施等。
3.負責與各個部門保持良好的溝通,確保銷售流程順暢;
4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和指標,分析市場趨勢和客戶需求,以便及時調整銷售策略。
5.參與制定產(chǎn)品定價策略,以確保銷售業(yè)績。
6.監(jiān)控應收賬款和收款情況,確保公司資金安全。
7.維護客戶關系,保持與重要客戶的良好關系,以促進銷售增長。
8.制定銷售預算和費用計劃,并監(jiān)控實際支出,以確保公司利潤最大化。
9.定期向上級匯報銷售業(yè)績和團隊情況,提出改進建議。
10.領導團隊成員遵守公司的政策和流程,確保銷售過程中的合規(guī)性。
任職要求:
1、具備本科及以上學歷
2、要求具備三年以上銷售管理經(jīng)驗,具備一定的商務談判能力,推進商務合作。
3、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮踏實;思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力和可塑性。
職位福利: 五險、節(jié)日/生日福利、月末獎勵,年終獎勵,周末雙休、法定假日休息、
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