1.年齡:16-45歲，身體健康，無傳染病史;
2.學(xué)歷:初中及以上，無學(xué)歷限制;
3.能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞;
4.食宿:能適應(yīng)公司提供的集體宿舍和工廠餐廳;
5.工作經(jīng)驗(yàn):無需工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、工作內(nèi)容
1.完成上級(jí)分配的生產(chǎn)任務(wù);
2.遵守生產(chǎn)安全規(guī)定，保障員工和設(shè)備的安全;
3.檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，確保達(dá)到客戶要求;
4.完成工廠排班要求。
薪資待遇
1.基本工資:2000-4500元/月，根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)綜合給出;
2.績(jī)效獎(jiǎng)金:
公司每年根據(jù)生產(chǎn)情況和員工貢獻(xiàn)發(fā)放;
3.加班補(bǔ)貼:按照國(guó)家法律執(zhí)行加班工資補(bǔ)貼;
4.公積金、五險(xiǎn)一金:公司為員工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等
四、公司福利
1.五險(xiǎn)一金:享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
2.食宿:公司提供集體宿舍和工廠餐廳，免費(fèi)提供三餐
3.節(jié)日福利:逢年過節(jié)，公司發(fā)放相應(yīng)的慰問金和禮品,
4.季度旅游:公司定期組織員工進(jìn)行旅游活動(dòng);
5.入職培訓(xùn):提供入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，公司鼓勵(lì)員工晉升。