職責(zé)描述：
1、貫徹執(zhí)行相關(guān)崗位運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)門店的全面運(yùn)營(yíng)管理;
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同努力完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
3、做好業(yè)績(jī)提升、品質(zhì)管理、成本控制和公共關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)管理工作;
4、能與投資人有效的溝通和交流，處理并解決投資人對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理的訴求;
5、推廣及維護(hù)公司門店、品牌形象，保障品牌及門店的良好口碑。
任職要求：
1、23、24屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、22-27歲之間非應(yīng)屆畢業(yè)生，有酒店值班經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熱情有沖勁，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力及危機(jī)處理能力，具有一定抗壓能力；
4、想在酒店行業(yè)發(fā)展，熱愛酒店行業(yè)，接受門店部門輪崗；
5、接受全國(guó)門店調(diào)配。