全面負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理工作，精準(zhǔn)編制記賬憑證，及時(shí)、準(zhǔn)確地登記各類賬目，并定期進(jìn)行細(xì)致核對，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。

深入開展成本核算與分析，運(yùn)用專業(yè)方法對各項(xiàng)成本進(jìn)行精細(xì)化核算，為公司成本控制策略的制定提供有力的數(shù)據(jù)支撐和建設(shè)性建議。

高效完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)要求，按時(shí)出具月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保報(bào)表內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，為公司管理層決策提供重要依據(jù)。

熟練處理稅務(wù)申報(bào)與繳納相關(guān)事宜，密切關(guān)注國家稅收政策的變化，確保公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作及時(shí)、準(zhǔn)確，依法合規(guī)納稅，有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

積極協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行全程監(jiān)控，定期分析預(yù)算差異，提出改進(jìn)措施和建議。
任職要求

擁有大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識體系。

具備 1 - 3 年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉財(cái)務(wù)軟件的各項(xiàng)功能模塊和操作流程。

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)以及相關(guān)財(cái)務(wù)政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，面對復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作能夠保持耐心和專注。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，共同推動(dòng)公司財(cái)務(wù)工作的順利開展。

薪資范圍在 6k - 8k，面試定薪，正常繳納五險(xiǎn)一金

構(gòu)建完善的福利體系，除法定的五險(xiǎn)一金外，還為員工提供帶薪年假，讓你在忙碌的工作之余能夠充分放松身心，享受生活；每逢重要節(jié)日，送上精心準(zhǔn)備的節(jié)日福利，傳遞公司的關(guān)懷與溫暖。

特別提醒：公司是初創(chuàng)公司，團(tuán)隊(duì)九零后，歡迎您的加入！