新店急聘品牌門店店員?。▎T工股份制+包住宿+就近分配+高提成+有人帶）

職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；


2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成門店銷售統(tǒng)計(jì)工作；


3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作；


4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；


5、能快速店內(nèi)產(chǎn)品，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


任職：

1、五官端正、身體健康、有責(zé)任心、活潑開朗、熱愛行業(yè)！


2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，年齡18-55歲。


待遇：底薪+提成+社保+包住，綜合工資5000—8000元(主要銷售提成，月入過萬(wàn)都有很多）員工股份制。包住。優(yōu)秀有能力者可晉升店長(zhǎng)（每個(gè)月都有十幾個(gè)名額）?。ㄈ珖?guó)5000家門店）


我猜你想知道的：

一個(gè)門店（團(tuán)隊(duì)）標(biāo)準(zhǔn)五位員工，一個(gè)店長(zhǎng)，一個(gè)副店長(zhǎng)，三位營(yíng)銷導(dǎo)購(gòu)。

做到店長(zhǎng)就有門店股份了，就是每個(gè)月利潤(rùn)50%給公司總部，剩下50%給店長(zhǎng)做店鋪運(yùn)營(yíng)，發(fā)工資各方面。店長(zhǎng)離職門店股份也會(huì)收回給公司

一天上班八小時(shí)（早上八點(diǎn)到十二點(diǎn)早上工作時(shí)間，十二點(diǎn)到兩點(diǎn)半午休時(shí)間，兩點(diǎn)半到六點(diǎn)半下午工作時(shí)間）

底薪加個(gè)人提成加團(tuán)隊(duì)分紅。我們?nèi)俣辔坏陠T數(shù)據(jù)是，做滿三個(gè)月的平均都有6500元月薪左右的月薪，滿一年在8000到11000月薪這個(gè)范圍了。我們晉升制度是（導(dǎo)購(gòu)—副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理）（每個(gè)月員工大會(huì)晉升十幾位）

想了解更多請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷