崗位內(nèi)容：
1.協(xié)助制定公司行政管理方案及流程，參與管理規(guī)章制度及制定并執(zhí)行行政管理制度；
2.組織編制現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等的規(guī)劃和工作方案，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行：
3.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的選址、裝修、安保等日常管理工作；
4.管理公司財(cái)務(wù)、人事、行政、法務(wù)等后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保各項(xiàng)工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行情況，對(duì)公司資源進(jìn)行有效管理。
6.負(fù)責(zé)公司人員管理、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)發(fā)展管理等，提供全方位的后勤支持；
7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)等事務(wù)管理，包括會(huì)務(wù)組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資料準(zhǔn)備等。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問(wèn)題能力；
3.熟悉企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度；
4.熟練使用Office軟件，良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。