Job Scope and Responsibility:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：參與制定研究院的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，提出關(guān)于行政管理、資源配置等方面的戰(zhàn)略建議。根據(jù)研究院的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點(diǎn)，制定行政運(yùn)行的工作計(jì)劃和預(yù)算方案，并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。
2.制度建設(shè)與流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)建立健全行政運(yùn)行相關(guān)的管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)行政工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。定期對行政運(yùn)行管理制度和流程進(jìn)行評估和優(yōu)化，提高行政運(yùn)行工作效率和質(zhì)量。
3.資源管理與協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌管理行政資源，確保行政工作的順利開展。負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制、控制和審核，合理安排行政開支，降低行政成本。
4.日常管理工作：領(lǐng)導(dǎo)和管理行政運(yùn)行各部門的日常工作，指導(dǎo)、監(jiān)督行政運(yùn)行工作的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)行政運(yùn)行團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

Requirements:
1.具有本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語良好。
2.熟悉新加坡政策法規(guī)及新國大的管理架構(gòu)、決策流程等相關(guān)事務(wù)，能夠靈活運(yùn)用新國大的管理理念處理工作事務(wù)者優(yōu)先。
3.具備10年以上的行政運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)、政府部門或科研院所的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，特別是與行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面相關(guān)的法規(guī)政策。
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的決策能力和問題解決能力。
具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。