一、崗位職責(zé)：

1、人力資源招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系模塊基礎(chǔ)操作以及其他模塊的基礎(chǔ)統(tǒng)計工作；

2、招聘網(wǎng)站維護、人員篩選、邀約、面試等工作；

3、員工關(guān)系入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理工作；

4、薪酬績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計核算工作；

5、行政方面辦公用品、差旅費審核、辦公室日常管理工作等；

6、學(xué)校方面的授課工作以及學(xué)校管理工作

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

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二、崗位要求：

1、統(tǒng)招大專學(xué)歷，人力行工作一年以上工作經(jīng)驗；

2、較強的語言組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

3、抗壓能力強，具備較強的執(zhí)行力，以工作有效輸出為最終目標；

4、此崗位需有教師資格證。