崗位職責(zé):
1.責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),通過對公司的合規(guī)管理體系、法務(wù)體系的建設(shè)和完善,開展合同管理工作,為公司業(yè)務(wù)的順利開展提供保障,降低法律風(fēng)險(xiǎn);
2.負(fù)責(zé)及時(shí)收集、整理與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),建立公司合規(guī)規(guī)則庫并保持更新;負(fù)責(zé)公司法務(wù)體系的建設(shè)和運(yùn)行管理工作;
3.負(fù)責(zé)制定、審核各項(xiàng)法律事務(wù)方面的規(guī)章、制度,對規(guī)章制度的起草制訂提供法律意見;
4.負(fù)責(zé)為經(jīng)營管理活動提供法律咨詢、法律意見或法律風(fēng)險(xiǎn)提示,重大事項(xiàng)及決策前的法律調(diào)研,提供法律決策依據(jù);負(fù)責(zé)編制公司合同管理制度;
5.負(fù)責(zé)組織建立公司內(nèi)控管理體系等;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、金融等相關(guān)專業(yè);
2.一年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。