一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面員工行為規(guī)范培訓(xùn)及食品安全培訓(xùn);
2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行人員考勤、排班、紀(jì)律管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘及入職跟進(jìn);
4、項(xiàng)目管理過(guò)程中出現(xiàn)的服務(wù)問(wèn)題與甲方溝通協(xié)調(diào)并解決;
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),臺(tái)賬及各類表格完善以及與甲方的結(jié)算。
二、任職資格:
25歲-40歲,身體健康,男女不限。
大專及以上學(xué)歷;
從事酒店管理、餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
具有成本管控意識(shí),熟悉酒店、餐飲板塊品質(zhì)管理;
具有組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)滿足餐廳不同人員及工作需求;
具有一定的談判能力,協(xié)調(diào)活動(dòng)事宜;
熟練運(yùn)用office等辦公軟件、OA等系統(tǒng)的使用。
三、工作時(shí)間:
上6休1,8:30-18:00