更新于 2月14日

招聘普工/操作工 月入8000(包住 有房補(bǔ))

7000-8000元
  • 杭州錢(qián)塘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)體檢免費(fèi)有無(wú)線網(wǎng)長(zhǎng)白班做六休一兩班倒月結(jié)包裝工組裝工分揀工
福利]做滿15天可預(yù)支80%工資,
零費(fèi)用入職,面試當(dāng)天入職安排住宿,第二天即可報(bào)道上班。
[薪資待遇]兩種模式,小時(shí)工或正式工可由員工自主選擇
1.小時(shí)臨時(shí)工:300-320天,綜合工資7000~8000
2.正式工:綜合工資7000-8000/月,加班越多工資越高
(加班:平時(shí)1.5倍,周六周日雙倍,法定假日三倍夜班津貼20元/天)
3..全勤獎(jiǎng)400,績(jī)效獎(jiǎng)400-800,崗位津貼550-1000,工齡獎(jiǎng)100-300等福利
注:長(zhǎng)短期均是每月10號(hào)發(fā)放薪資(打卡)不拖不欠
招聘包裝,組裝工和質(zhì)檢員,每天工作10個(gè)小時(shí),工作輕松,人性化管理,氛圍比較好[招聘要求]
1、年齡要求18-45周歲
2、學(xué)歷不限
3、身體健康無(wú)傳染性疾病
原標(biāo)題:《28小時(shí) 免費(fèi)吃住可帶手機(jī)可預(yù)支》

工作地點(diǎn)

浙江太古可口可樂(lè)飲料有限公司(10號(hào)大街)

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州道銘微電子有限公司
  • 公司地址: 綜合保稅16號(hào)大街388號(hào)杭州道銘微電子有限公司(建設(shè)中)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

吳曉菲/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
杭州星途企業(yè)管理有限公司
因公司發(fā)展迅速,急需擴(kuò)展規(guī)模,特誠(chéng)聘人事招聘專員等。挑戰(zhàn)高薪職業(yè)!??!薪資架構(gòu):【底薪制】7000底薪+提成,綜合7000-10000【合作制】總提成+報(bào)道費(fèi)+其他補(bǔ)貼平均工資:8000~3萬(wàn),上不封頂,上班時(shí)間:上午9:00~19:00,中午休息2小時(shí),提供住宿宿舍【公寓式朝陽(yáng)統(tǒng)一4人間,具備空調(diào),熱水器等】?!竟ぷ鲀?nèi)容】公司提供所有資源,有專人帶,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。主要是通過(guò)快手,抖音,58同城,boss招聘,短視頻等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),進(jìn)行招聘,有專人培訓(xùn)給我們合作廠區(qū)招工。(沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者也可)【工作亮點(diǎn)】工作內(nèi)容無(wú)技術(shù)性要求,不內(nèi)向會(huì)聊天即可。前期公司有專業(yè)主管和技術(shù)人員指導(dǎo)工作,直到你能夠獨(dú)立完成工作為止。同事間相處和睦,氛圍融洽,公司人性化管理。開(kāi)開(kāi)心心上班,快快樂(lè)樂(lè)下班!工作上班期間,無(wú)需外出,純辦公室線上作業(yè)。中央空調(diào),冷飲奶茶,常伴左右。能力優(yōu)異者可提為管理員,項(xiàng)目合伙人?!韭毼灰蟆磕信幌蓿挲g18-30周歲,工作經(jīng)歷不限;身體健康,無(wú)大面積紋身煙疤,無(wú)犯罪前科。會(huì)簡(jiǎn)單電腦會(huì)打字(有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)崗位職責(zé):1.主要對(duì)找工作的人員進(jìn)行招聘,邀約到公司,有專人面試,以達(dá)到入職的目的。2、負(fù)責(zé)員工入職跟進(jìn)(無(wú)需外出,專業(yè)的的系統(tǒng)培訓(xùn))
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