1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、預(yù)算及方案。
2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作,并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;
4、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作,配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)本部門人員的管理和培養(yǎng)工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、投資、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上財(cái)務(wù)及內(nèi)部審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
3、具備職業(yè)敏感性及職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的原則性,較強(qiáng)的溝通能力及文字匯報(bào)能力。