崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確定全年維修業(yè)務目標,制定維修計劃。
2、搭建汽車維修管理體系,優(yōu)化汽車維修工藝流程,制定完善各項維修規(guī)章制度。
3、把控汽車維修質量及進度,有效處理客戶異議及投訴,提升客戶滿意度。
4、制定培訓計劃,培養(yǎng)技術骨干及維修人才,打造高效維修團隊。
5、動態(tài)分析業(yè)務數(shù)據(jù),根據(jù)成本預算進行運營成本控制,搭建績效考核體系。
6、落實安全生產措施,預防生產事故,確保安全生產。
7、掌握汽車維修企業(yè)現(xiàn)狀、加強市場調研、了解客戶需求,為決策提供意見和建議。
8、完成領導及上級部門交辦的其他工作事項。
招聘條件:
1、年齡:50周歲以下。
2、學歷及專業(yè):本科及以上學歷,汽車維修、汽車工程相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、具有5年以上汽車維修行業(yè)管理工作經(jīng)驗;有大型作業(yè)車輛企業(yè)管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、管理崗位基本要求:
(1)具有較高的思想政治素質和政策理論水平,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
(2)具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),身體健康、勤奮務實、勇于擔當、開拓創(chuàng)新,有公認的工作實績。
(3)具有較強的組織領導和管理能力,有全局觀念和改革創(chuàng)新精神,能夠依法依規(guī)辦事,團結合作,善于集中正確意見。
(4)具有強烈的事業(yè)心和責任感,工作經(jīng)驗豐富,有清晰的工作思路和相應的經(jīng)營理念。
(5)密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,堅持原則,作風民主,講實話,辦實事,求實效。
(6)能正確行使手中的權利,作風嚴謹,清正廉潔,以身作則。
5、崗位技能:
(1)熟練使用各類辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng)。
(2)具有豐富的運營管理知識,熟悉車輛維修過程管控與現(xiàn)場管理。
(3)具有優(yōu)秀的組織溝通能力、團隊協(xié)作精神、服務意識。行事穩(wěn)重干練,責任心強。
6、對于工作經(jīng)驗豐富或綜合條件優(yōu)秀的人員,可適當放寬招聘條件。
注:工作地點以招聘崗位所屬公司實際辦公地址為準。
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