400-885-9898
更新于 2月21日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

40W招護(hù)理總監(jiān)

2.5-4萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

護(hù)理部主任科護(hù)士長(zhǎng)康復(fù)理療病理科老年病科心血管內(nèi)科協(xié)同病例分析護(hù)士資格證主管護(hù)師主任護(hù)師副主任護(hù)師
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理管理工作，制定護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo)，并督促檢查落實(shí)，定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào)；
2、完善感染控制管理要求，指導(dǎo)預(yù)防院內(nèi)感染各項(xiàng)措施的具體實(shí)施，并結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行合理化的改進(jìn)；
3、指導(dǎo)做好日?；A(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作；
4、醫(yī)養(yǎng)協(xié)同，保證居民日常診療和急危重的救治的管理工作；
5、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定，并督促檢查落實(shí)，定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量；
6、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作，做好梯隊(duì)建設(shè)；
7、制定各級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施及考核；
8、執(zhí)行護(hù)理人員的考評(píng)、晉升、獎(jiǎng)懲等工作；
9、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作；
10、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì)，及時(shí)提出整改措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
11、做好護(hù)理區(qū)各項(xiàng)成本預(yù)算、各類經(jīng)營(yíng)分析等；
任職資格
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)；
年齡：40-50歲經(jīng)驗(yàn)：
三級(jí)醫(yī)院5年以上護(hù)理部主任或副主任管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的護(hù)理臨床經(jīng)歷，善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

泰康之家·渝園

職位發(fā)布者

馬先生/招聘主管

今日活躍
立即溝通
江西明遠(yuǎn)科技有限公司
企業(yè)主要銷售，服務(wù)運(yùn)營(yíng)第三方企業(yè)產(chǎn)品，以及為第三方提供設(shè)備，人才，項(xiàng)目等解決方案，及時(shí)協(xié)同人才和伙伴共同發(fā)展，在設(shè)備研發(fā)，測(cè)試，售后支持等提供保障。業(yè)務(wù)遍布各個(gè)省市和地區(qū)。歡迎有共同目標(biāo)和價(jià)值觀的人才和伙伴合作。共同成就。
公司主頁(yè)