任職要求:
1、本科學歷,市場營銷或管理類專業(yè);
2、五年以上消費品行業(yè)直營門店業(yè)務管理經(jīng)驗,家電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的邏輯思維能力、分析能力、溝通表達能力;
4、具備高度的工作熱情,抗壓能力,積極上進,原則性強,數(shù)據(jù)敏感度高;
5、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強,具有優(yōu)良的市場開拓能力和團隊協(xié)作精神;
6、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,可以帶領團隊成長。
崗位要求:
1、統(tǒng)籌區(qū)域銷售戰(zhàn)略,負責專賣店門店銷售目標達成、跟蹤與分析門店數(shù)據(jù)/績效結果,并制定改進措施;帶領團隊達成業(yè)績指標;
2、分析市場動態(tài),制定區(qū)域營銷方案及標準化執(zhí)行流程;
3、主導直營門店運營,優(yōu)化組織架構、人員能力及流量轉化;
4、協(xié)同跨部門資源,完成專項任務并提供經(jīng)營決策支持。
上班時間:8:30-16:30,大小休
公司待遇:六險一金、大小周、年終獎、季度獎、崗位薪資構成為底薪+績效+提成,年度體檢,年度團建,年度晉升,年度調(diào)薪,節(jié)假日福利等等。
底薪和提成比例在4:6這樣,具體多少面試來定薪資。
崗位薪資范圍:18-25k
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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