工作職責：

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定相關營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負責組織實施；

2、根據(jù)公司管控模式，負責集團營銷體系的規(guī)劃建設，建立、健全營銷管理制度和流程，推動公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化；

3、全面負責公司下相關商業(yè)項目的前期定位方案、項目營銷策劃方案、營銷合作伙伴選擇方案、銷售定價策略、銷售執(zhí)行方案制訂與組織實施；

4、完善銷售體制、銷售流程，進行銷售團隊的建設，培養(yǎng)帶領一支優(yōu)秀的營銷團隊；

5、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

崗位職責：

1、房地產經(jīng)營管理、市場營銷等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；

2、10年以上房地產管理崗位項目策劃及銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產開發(fā)企業(yè)營銷高管工作經(jīng)歷；

3、精通房地產市場運作流程，對房地產開發(fā)及銷售環(huán)節(jié)、行業(yè)環(huán)境、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，有主持過大型商業(yè)地產項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例；

4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。能根據(jù)房地產行業(yè)的宏觀經(jīng)濟環(huán)境、國家和地方政策、競爭公司動態(tài)、城市建設動向、城市規(guī)劃的變化，制定實施有效的可行性調整策略；

5、有良好的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，思維活躍，勇于創(chuàng)新；

6、善于領導團隊工作，有優(yōu)秀的人格魅力和良好的溝通協(xié)調與領導能力。

職位福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、公司重點項目、大牛帶隊