職位描述
崗位職責(zé):
1-根據(jù)公司市場(chǎng)銷售目標(biāo),制訂所轄地區(qū)的市場(chǎng)銷售策略和年度銷售計(jì)劃。對(duì)銷售目標(biāo)的完成全面負(fù)責(zé);
2-負(fù)責(zé)所屬省份市場(chǎng)渠道開拓及維護(hù),品牌形象建立、產(chǎn)品推廣與宣傳政策制定;3-協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售目標(biāo)和銷售政策;
4-所屬區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶、經(jīng)銷商管理,并與之保持良好關(guān)系;
5-及時(shí)了解市場(chǎng)發(fā)展情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)信息及應(yīng)對(duì)策略,合理控制個(gè)人及銷售費(fèi)用;
6-能完成公司每月下達(dá)的銷售目標(biāo)及客戶開發(fā)目標(biāo),市場(chǎng)建設(shè)的推廣目標(biāo);
任職要求:
1-年齡28-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2-3-5年以上食品、滋補(bǔ)零食、滋補(bǔ)飲品、連鎖零售渠道工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3-擁有大型連鎖、批發(fā)、流通等渠道客戶資源者優(yōu)先;
4-熱愛銷售工作,有著極強(qiáng)的抗壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠清晰的理解公司產(chǎn)品特色和優(yōu)勢(shì);
5-具備數(shù)據(jù)分析及商務(wù)談判能力;
6-能積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
7-薪資具體面議
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利