崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)診所的全面管理工作，包括門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的實現(xiàn)，并以此制定年度、半年度、季度、月度計劃，并組織實施。
2、負(fù)責(zé)診所的日常管理工作，診所的操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，保證各環(huán)節(jié)的正常運作和高質(zhì)量的服務(wù)，確保營業(yè)收入的增長。
3、安排部署各員工的工作崗位及職責(zé)，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時向公司上級反映員工動態(tài)，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

4、根據(jù)公司銷售政策和市場推廣計劃，結(jié)合門店具體情況，有針對性的組織開展相關(guān)市場活動。
5、負(fù)責(zé)門店各項運營成本和費用的控制工作。
6、做好客戶服務(wù)工作，以客戶服務(wù)為中心，做好公司品牌宣傳工作，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，增加服務(wù)粘性度。

7、制作門店經(jīng)營報表，定期盤點物資、賬目核對、醫(yī)療耗材的補給、醫(yī)療安全的全流程把控、醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控工作。

8、 負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：
1、形象氣質(zhì)好，三年以上店長工作經(jīng)驗，中醫(yī)門診、養(yǎng)生館體系優(yōu)先；
2、有一定的經(jīng)營意識，及組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行、抗壓、團(tuán)隊管理能力；
3、邏輯思維清晰，目標(biāo)感強，具有進(jìn)取心，能較好的完成門店營業(yè)任務(wù)；
4、熱愛大健康行業(yè)，樂于投身其中。