崗位職責:
1. 學習與了解公司的業(yè)務模式、產(chǎn)品知識和市場定位,掌握公司業(yè)務的核心要點。
2.協(xié)助資深業(yè)務人員完成日常工作任務,如客戶溝通、拜訪客戶,客戶信息收集與分析等。
3.參與公司內(nèi)部的項目工作,發(fā)揮自身的創(chuàng)造力和團隊協(xié)作精神,為項目的成功貢獻力量。
4. 建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
5. 完成上級領導交辦的其他臨時性任務,積極配合公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
職業(yè)發(fā)展路線: 業(yè)務儲干 - 業(yè)務專員 - 業(yè)務主管 - 業(yè)務經(jīng)理 - 業(yè)務總監(jiān)
三、任職要求
1. 大專及以上學歷,可接受應屆生。
2. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和技能。
3. 有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較強的責任心和執(zhí)行力。
4.性格開朗活潑,有積極進取的精神和職業(yè)發(fā)展的強烈意愿。
五、福利待遇
1. 完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供廣闊的晉升空間。
2.入職購買 五險、入職滿一年5天帶薪年假,及其他節(jié)假日帶薪休假等法定福利。
4. 定期月度優(yōu)秀員工評比,不定期舉辦團建活動(不占用休息日)