崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工花名冊(cè)整理、社保及商保的增減員操作;
2、跟蹤員工心測(cè)和體檢、背調(diào)結(jié)果,負(fù)責(zé)入職通知發(fā)送;
3、協(xié)助新員工辦公權(quán)限申請(qǐng)和資產(chǎn)領(lǐng)用;
4、各類數(shù)據(jù)文件整理及反饋、基礎(chǔ)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估;
5、組織新員工的入職培訓(xùn)。
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),具備入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理及增減員的實(shí)操經(jīng)歷;
3、有各ssc模塊標(biāo)準(zhǔn)化流程經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作各種辦公軟件;
5、性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心及耐心。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+浮動(dòng)績(jī)效+餐費(fèi)補(bǔ)貼=6000-7000;
2、10號(hào)前入職當(dāng)月即購(gòu)買社保公積金;
3、在職每滿一年,每個(gè)月可獲得工齡工資100元/月;
4、餐費(fèi)補(bǔ)貼12元/出勤日;
5、年假根據(jù)國(guó)家規(guī)定走,在職滿一年后可根據(jù)社保參保記錄來(lái)核算年假天數(shù);
6、每逢節(jié)日公司會(huì)發(fā)放節(jié)日福利;
7、入職后會(huì)有專業(yè)技能培訓(xùn)以及定期職業(yè)培訓(xùn);
8、工作地點(diǎn):杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)燈彩街阿里巴巴云谷園區(qū);
9、工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休,節(jié)假日遇緊急情況需在家處理。