一、崗位職責
1、根據(jù)品牌發(fā)展需要,制定品牌在京東渠道全年/季/月度銷售目標和預算,客戶服務提升目標;
2、組織京東店鋪產(chǎn)品布局;組織挖掘產(chǎn)品賣點,內(nèi)容+人群策劃、市場推廣及廣告投放的完整鏈路
3、組織京東店鋪推廣運營和日常管理,分析市場行情及競品,及時進行運營方向調(diào)整與運營策劃;
4、負責定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估,并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
5、組織協(xié)調(diào)與產(chǎn)品、策劃、客服、設計、倉儲等部門的溝通并跟進結(jié)果。
二、任職要求
1、大專學歷以上,3年以上京東運營經(jīng)理經(jīng)驗,有食品茶飲產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、適應能力、承壓能力及執(zhí)行力和創(chuàng)新能力 ;
3、優(yōu)秀的項目統(tǒng)籌、解決問題的能力 ;
4、帶領(lǐng)過團隊,知人善用,共情能力強,善于打造團隊凝聚力、經(jīng)歷過完善的kpi/okr績效管理 ;
5、強大的數(shù)據(jù)分析能力,洞察行業(yè)及競爭格局的能力 ;
6、有創(chuàng)業(yè)精神,為結(jié)果負責。
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