職責(zé)描述：

1．負(fù)責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜；

2．負(fù)責(zé)資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作；

3．負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、公司辦公用品的選購(gòu)和管理；

4．對(duì)費(fèi)用報(bào)銷原始憑證初步審核、報(bào)銷；

5．負(fù)責(zé)員工工資核算與發(fā)放；

6．負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；

7．協(xié)作和協(xié)助會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)審核。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷；

2．人力資源、會(huì)計(jì)、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗(yàn)；

4．熟識(shí)日常行政人事相關(guān)工作（招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等）；5．嫻熟使用OFFICE 等各種辦公軟件：