此崗位為孵化項目公司招聘,初創(chuàng)企業(yè),能接受再投遞哦!
需要到浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總部進行面試。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司人才引進,組織實施招聘工作。負責(zé)篩選簡歷、安排面試、溝通offer、人員入職等工作;
2. 負責(zé)員工薪酬、工資核算。負責(zé)員工考勤請銷假、社會保險、勞動關(guān)系等工作。
3. 組織公司培訓(xùn)、團建、年會等活動。制定年度培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展工作有序展開,并監(jiān)督培訓(xùn)實施,提高員工的能力和素質(zhì),促進員工成長與發(fā)展;組織團隊活動增強員工的歸屬感和凝聚力,提高員工的精神面貌。
4. 協(xié)助管理層完善公司績效考核體系,參與員工績效考核制度的制定和執(zhí)行;向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的人力管理水平;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有人力資源管理師證優(yōu)先;
2. 5年以上公司工作經(jīng)驗,掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識,熟悉人力資源管理六大模塊;
3. 有親和力,性格開朗。認同公司企業(yè)文化和價值觀,工作細致、積極、認真負責(zé),能吃苦。
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