1、針對學生情況，進行針對性的課程講授，為學生提供高質量教學服務；
2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋，以檢驗學生本階段學習效果；
3、參與學校和部門組織的各項培訓、集體教研、講座和會議活動；
4、激發(fā)學生的學習興趣、培養(yǎng)良好的學習、生活習慣，教會學習方法。
任職要求：
1、熱愛教師工作，?？萍耙陨蠈W歷，工作認真負責，能吃苦耐勞；
2、對初、高中教材有一定理解，知識點把握準確，具有較強的溝通表達能力，學習能力強，富有愛心；
3、思維靈活，富有親和力，講課生動幽默，知識面廣；
4、善于與學生、家長交流溝通，有團隊意識；
5、有一年以上教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、持有教師資格證。
福利保障：雙休+法定及特有節(jié)假日+帶薪寒暑假+八大節(jié)日福利+年終獎+家屬福利+員工親子活動+員工子女的優(yōu)惠入學+大型旅游（2次）+各類趣味活動+內部職業(yè)技能培訓+業(yè)務技能培訓+外出專業(yè)培訓
休息時間：周一周二雙休
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利