不限制消耗 !不限制消耗!不限制消耗!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音或者快手直播間廣告的投放,有操盤過直播間,千川或者磁力金牛投放的案例優(yōu)先;
2、實時監(jiān)控媒體渠道、著陸頁等效果,及時調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率;
3、把控成本,并定制有效的投放策略,對投放的計劃進行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略;根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價推廣,對ROI負(fù)責(zé);
4、優(yōu)化人群,定向發(fā)掘用戶需求,克腱并執(zhí)行針對產(chǎn)品的推廣策略;
6、廣告文案的撰寫,圖片、視頻素材甄選、推廣素材的和制作等;
7、與運營、編導(dǎo)保持良好的溝通、協(xié)調(diào),懂抖音或者快手算法機制、直播投手經(jīng)歷優(yōu)先。
任職要求:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,具有信息流或搜索類廣告推廣經(jīng)驗;
2、熟悉抖音或者快手短視頻、直播投放DOU+、巨量千川、磁力金牛、feed競價、CID投放、熟悉抖音或者快手短視頻平臺;
3、熟悉抖音或者快手信息流平臺玩法,有成功的投放案例優(yōu)先。
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力及效果評估能力;
5、有良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力、執(zhí)行能力。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎金,綜合工資15K-30K
2、福利:法定假期、節(jié)日福利、定期團建等;
3、培訓(xùn):不定時的系統(tǒng)培訓(xùn)
4、人性化管理;
5、公司每季度進行一次職級晉升考核,定期提供主管、經(jīng)理崗位競聘選拔,不看加入公司時間的長短,做到公平、公正、公開。做到不讓有能力的員工被埋沒。