崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的人事行政基礎(chǔ)工作,入離職登記等;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的文件整理、處理,審稿、歸檔等工作;
3、起草公司有關(guān)文件、報(bào)告,管理公司的檔案;
4、負(fù)責(zé)行政類工作,公司證照(營(yíng)業(yè)執(zhí)照)的年度檢驗(yàn)、變更、注銷;辦公用品及固定資產(chǎn)管理等;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政人事工作及公司會(huì)議和員工活動(dòng)的組織、召集、安排等;
6、為公司各部門提供良好的后勤服務(wù)保障;
7、積極配合并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部門其他同事的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下,行政管理、公共事業(yè)管理或人力資源管理類;
2、掌握人事行政相關(guān)知識(shí),并熟練使用日常辦公軟件和圖像處理軟件等;
3、具備良好的敬業(yè)精神、虛心好學(xué)、具有認(rèn)真勤奮的工作態(tài)度;
4、二年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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