崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常人資行政等對(duì)接工作(如:部門(mén)薪資核算,每日各線考勤匯總,員工入職、離職手續(xù)辦理等);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需求和物品使用情況,合理及時(shí)采買(mǎi)物品(如:勞保用品,備品備件等),并做好物品收、發(fā)臺(tái)帳登記及相關(guān)數(shù)據(jù)整理;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)線停線、返工情況,及時(shí)發(fā)起對(duì)供應(yīng)商的索賠;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地相關(guān)工作(如:公司內(nèi)部通知的及時(shí)傳達(dá),配合公司及部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展等);
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、熟練使用辦公軟件;
2、具有良好的數(shù)據(jù)處理能力和溝通能力。
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