崗位職責(zé):
1、遵守公司規(guī)章制度,管理員工食宿安排;
2、定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及宿舍的安全管理;
3、日常入住/退宿的辦理及系統(tǒng)維護(hù)、用餐人員統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場及問題點(diǎn)跟蹤;
4、食宿費(fèi)用核算;
5、食宿各項(xiàng)支出的登記、物品的保管及維護(hù);
6、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
7、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作等;
8、負(fù)責(zé)對外事務(wù)及接待(如政府、外來供應(yīng)商、領(lǐng)導(dǎo)等)
任職要求:
1、性格外向,擅長交際,有5年以上相關(guān)行政經(jīng)驗(yàn)
2、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效執(zhí)行多任務(wù)
3、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴順暢交流
4、 能夠快速適應(yīng)變化,具備解決問題及隨機(jī)應(yīng)變的能力
5、具備人才培養(yǎng)能力