1.負(fù)責(zé)依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求,建立完善的公司質(zhì)量指標(biāo)控制體系,確保實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌管理公司自制件、成品裝配等過程的質(zhì)量控制和質(zhì)量檢驗(yàn),以及成品的質(zhì)量控制,參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的質(zhì)量控制;
3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量記錄、質(zhì)量信息的統(tǒng)籌管理,以及質(zhì)量問題的考核;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理質(zhì)量改進(jìn)的組織、推進(jìn)、效果驗(yàn)證和關(guān)閉,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)的閉環(huán)管理;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司計量器具的檢定及其管理;
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推動檢驗(yàn)、測試設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和控制;
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員,確保組織成員在檢驗(yàn)技能、知識等方面得到穩(wěn)步提升;
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推動部門文化建設(shè),營造適合部門發(fā)展的文化和價值觀;
9.負(fù)責(zé)推動公司質(zhì)量意識的宣貫及檢驗(yàn)技能有關(guān)的培訓(xùn)工作;
10.負(fù)責(zé)宣貫、落實(shí)公司相關(guān)要求在部門內(nèi)部的貫徹和實(shí)施
1、大專以上學(xué)歷,男女不限。
2、質(zhì)量全流程管理能力和體系搭建能力強(qiáng);家電行業(yè)10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的成功案例。
4、有團(tuán)隊建設(shè)和質(zhì)量文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
5、原則性強(qiáng),有系統(tǒng)性思維,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力。
6、強(qiáng)大的自驅(qū)力,能適應(yīng)業(yè)績、任務(wù)導(dǎo)向的工作文化。
7、廉潔、認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)