★工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)開展存款、貸款、信用卡等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的營(yíng)銷;做好貸前調(diào)查和貸后管理等工作,全面完成支行及部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
★應(yīng)聘條件:
①35歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
②具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力;
③了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程;具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的綜合分析、溝通能力和判斷觀察能力;
④品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,符合金融從業(yè)要求。
【如能帶來有利支行發(fā)展資源者可優(yōu)先錄取或適當(dāng)放寬條件錄用】
★崗位說明:
①應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,與我行簽訂正式勞動(dòng)合同(非派遣)
②崗位提升:入職培訓(xùn)+導(dǎo)師帶教+在職提升培訓(xùn)
③崗位規(guī)劃:客戶經(jīng)理---支行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人---支行班子儲(chǔ)備人才
?崗位津貼:通訊費(fèi)、異地探親路程補(bǔ)貼、車補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、未休年假補(bǔ)貼等...
?崗位福利:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、旅游假、旅游津貼、家屬慰問金、開門紅福利、節(jié)假日福利等...